「情報7daysニュースキャスター」
AIドリブン経営
SYSTEM ACTIVE
AI-DRIVEN MANAGEMENT / TOKAI, AICHI
町の小さな唐揚げ屋の
裏では、
5人のチームで動いている。
表の主役は、店頭で働く人のスタッフ。
その仕事を支える裏側で、4体のAIと店主が、考え、疑い、決めている。
04 AI AGENTS01 HUMAN CORE24/7 THINKING
01 / AS SEEN IN
メディア掲載実績
町の小さな店から始まったAI経営の挑戦が、テレビ・新聞・経営誌でも紹介されています。
AIを活用する地域店の取り組み
小さな店のAI経営
日本商工会議所 発行
02 / THE ROSTER
ごっちのAI経営チーム
得意分野の違う5人が、同じ現場を別の角度から見る。カードを選ぶと、チーム内の役割が起動します。
MEMBER LINK / STABLESELECT A MEMBER
ACTIVE PROFILE / 01
アゲミAGEMI · ChatGPT
共感と発信のクリエイティブ担当
お客さまの声を受け取り、企画・文章・ビジュアルへ変換。ごっちの“らしさ”を、伝わる形にして外へ届けます。
「カラッと最高！ アゲていこう！」共感力98
発想力94
発信力91
ACTIVE PROFILE / 01
アゲミAGEMI · ChatGPT
共感と発信のクリエイティブ担当
お客さまの声を受け取り、企画・文章・ビジュアルへ変換。ごっちの“らしさ”を、伝わる形にして外へ届けます。
「カラッと最高！ アゲていこう！」共感力98
発想力94
発信力91
03 / DECISION PIPELINE
AIが考え、人が決める。
速さをAIに、責任を人に。ひらめきが現場の一皿になるまで、5つの知性がリレーします。
IDEATE
AI PROCESSアゲミ
思いつく。対話と観察から、最初の火花を起こす。
EXPAND
AI PROCESSジェイミー
広げる。トレンドと別視点を当て、選択肢を増やす。
VERIFY
AI PROCESSパッピー
確かめる。市場・競合・一次情報で、思い込みを削る。
BUILD & BREAK
AI PROCESSクロ
組み立て、壊す。穴とリスクを見つけ、仕組みを直す。
DECIDE & COOK
HUMAN CHECK店主
決めて、現場で形にする。最後の責任は人が持つ。
04 / OUR POLICY
AIに任せる。
でも、AI任せにはしない。
速さはAIに
調査、比較、発想、整理。機械が得意な速度を、店の推進力に変える。
違和感はチームに
ひとつの答えで止まらない。別のAIが問い直し、思い込みを減らす。
責任は人に
最後に決めるのは店主。お客さまの顔が見える現場で、責任を持つ。
AI MANAGEMENT / OPEN CHANNEL
小さな店の、
大きな実験はつづく。
AI経営についての取材・登壇・コラボレーションのご相談を受け付けています。
